Привет!

Столкнулся со следующей проблемой. В вебмастере долгое время висели 4 статьи, которые никак не загружались в Я.Турбо. Я написал в поддержку и ответили, что роботу нужно время чтобы загрузить изображения. Однако прошло довольно много времени и ситуация никак не изменилась. На что в поддержке мне ответили так:

“`Я проверил, в данном случае роботу Турбо действительно не удаётся обработать разметку страниц из-за ошибок в структуре фида.
Так, я вижу, что ссылки на изображения у вас указаны внутри тегов <figure></figure> . Такая конструкция используется, если для картинки имеется какое-то описание (<figcaption></figcaption>) или она передаётся внутри “шапки” (<header></header> ).
В остальных случаях оборачивать картинки в теги <figure></figure> не следует.
Пример ссылки на картинку в нашей Справке – https://yandex.ru/dev/turbo/doc/rss/elements/multimedia.html#img .

Кроме того, я заметил, что в разметке страниц передаётся более 50 элементов gif, png и jpg. Дело в том, что в разметке одной страницы не должно быть более 50 изображений – https://yandex.ru/dev/turbo/doc/rss/quota.html .`”

Кроме того, в поддержке мне рекомендовали с помощью текстового редактора подправить фид. В связи с этим у меня следующие вопросы:

1) Как исправить ошибку с оборотом изображений <figure></figure>? В вебмастере у меня 10 ошибок, и все они связаны с одним и тем же файлом темы: https://noshy.ru/wp-content/themes/savoy/assets/img/transparent.gif

2) Я могу самостоятельно внести изменения в фид? В оригинальных страницах я использую виджеты товаров, которые отображают по 2 изображения у товара (например, вот тут чуть ниже: https://noshy.ru/trenazher-kegelya-kak-vybrat-i-ispolzovat-bez-riskov-i-s-udovolstviem/). Изображение товара меняется при наведении курсора на товар. Как результат, в фиде прописаны оба этих изображения, и получается я превышаю лимит яндекса в 50 изображений. Поэтому хотелось бы их вручную удалить. Если есть возможность запретить плагину указывать вторые изображения в фиде, было бы вообще огонь.

@flector, спасибо тебе за твой труд!